公司会议有感

什么是成功？衡量成功的价值是什么？成功的条件又是什么？2012年5月19日，在公司周六的员工大会上，公司两位老总就“成功”一题，鼓励大家展开讨论：首先，分析“成功”依存的条件；其次，在成功依存的条件里分析哪些是定量因素，哪些是变量因素；哪些条件是我们可以紧抓在手运用，哪些条件是我们要通过自身变通才能拓展发扬；最后，老总以四句问句：1、我有什么？2、我需要什么？3、我能为自己、为团队做什么？4、我应该怎么去做？把会议带到主题中心；随后，在场的员工踊跃上台谈自己的感言，畅谈分享自己职场以来，种种成功或失败的经验。

           这次会议，适逢及时春雨，给入职不久的员工点亮了明灯，拂去了迷茫，在前行的路上豁然开朗；给久已麻痹的老同事注了强心针，带来了心灵上的震撼。

           人生成功的价值，在于创造一个有价值的人生。人生，没有绝对意义上的最好，只有在实践中、在不断的追求中去争取最高的境界。

           价值在贡献时实现，生命在事业中延伸。